Kraljevo: Među mladima koji su pohađali obuku „Znanjem do posla“ u organizaciji BIPS-a u kompaniji Leoni bili su Danijel Mitrović i Luka Molnar. Oni su sticali znanja i veštine za rad na mestu radnika u proizvodnji kablova u auto industriji. Na obuku ih je dovela odlučna namera da pronađu posao koji će im obezbediti sigurnu egzistenciju.
Danijelov korak do posla
Danijel Mitrović (33) je završio građevinsku školu u Nemačkoj, gde je dugo živeo. Po povratku u zemlju 2008. godine snalazio se u poslovima na građevini, ali je to, kako kaže, bilo nesigurno.
Zbog toga je u prethodnom periodu organizovano anketiranje više od 200 osmaka i srednjoškolaca (učenika treće i četvrte godine) u Ćupriji i oko 190 studenata Internacionalnog univerziteta u Novom Pazaru.
„Prelomio sam da ostanem u zemlji i da nađem sigurno mesto gde mogu da radim, redovno zarađujem, što je najvažnije za moju porodicu budući da sam otac tri ćerke“, rekao nam je Danijel.
On navodi da je u kompaniji Leoni tokom obuke stekao prvo iskustvo u radu sa kablovima.
„Kada sam čuo koliko Leoni ima radnika zapitao sam se kako će to da funkcioniše. Plašio sam se kako ću ja tu da se uklopim. Brzo sam se uverio da su ovde bukvalno svi kao jedna porodica. Svako se trudi da da maksimum i da pomogne kolegama na liniji kada zatreba“, priča Danijel.
Priznaje i da je imao tremu od noćnog rada u trećoj smeni, ali se lepo prilagodio, štaviše u to vreme mu je prijatno da radi jer je, kaže, mirnije i opuštenije.
„Stekao sam ogromno iskustvo, upoznao sam nove prijatelje. Baš sam pozitivno iznenađen, ogroman broj ljudi i svi lepo sarađuju, svi se slažu“, zapaža Danijel.
Priča nam da je u Trening centru kompanije najpre održana ubrzana teorijska obuka za polaznike obuke „Znanjem do posla“, koji su zatim otišli na proizvodnu liniju gde su uz pomoć mentora sticali najvažnija znanja za posao u proizvodnji kablova.
„Trudili smo se da sve shvatimo najozbiljnije, jer nam treba radno mesto i znali smo da je važno da upijamo nova znanja“, kaže Danijel.
On kaže da se mladi u proizvodnji trude da drže korak sa starijim operaterima, da ne zaostaju, kao i da od njih uvek nešto novo nauče, jer imaju veliko iskustvo.
Danijel je zadovoljan nivoom svoje obučenosti za posao na liniji proizvodnje kablova. Primećujemo da je uz preciznost veoma važna i brzina rada na liniji, što nam je Danijel i potvrdio.
„Mogu samostalno da radim, stižem da završim svoj „korak“, pa mogu i da pomognem kolegi pored mene u njegovom „koraku“, priča Danijel.
Dodaje da postoji „target“ koji mora da se ispuni što mu ne predstavlja problem jer je tokom obuke stekao potrebnu rutinu.
„Dajemo sve od sebe, svoj maksimum. To je timski rad, mi smo kao jedna porodica, jedni drugima pomažemo kada zatreba“.
Danijel ističe da je posle obuke „Znanjem do posla“ mnogo sigurniji u sebe. Nova znanja i veštine ojačale su njegovo samopouzdanje.
Veoma je zadovoljan što je iskoristio šansu koju mi je BIPS ukazao kroz projekat “Znanjem do Posla” baš u kompaniji Leoni, za koju kaže da nema ozbiljnije firme u Kraljevu.
„Zadovoljan sam uslovima, sigurnošću posla, platom“, kaže Danijel. On otkriva i da želi da napreduje u poslu i da „ide“ na neku višu poziciju, pa će nastaviti da se trudi kako bi njegovi planovi uspeli.
Lukin izbor van struke
Obuka „Znanjem do posla“ trasirala je profesionalni put 20-godišnjeg Luke Molnara iz Kraljeva koji je po obrazovanju geodetski tehničar. Posle školovanja radio je u privatnim firmama slabo plaćene poslove, te je poslušao savetnika NSZ koji mu je predložio obuku „Znanjem do posla“ u kompaniji Leoni.
„Bio mi je potreban posao i u obuci „Znanjem do posla“ sam prepoznao svoju šansu. Video sam da je ovo perspektivna firma i trenutno mislim da nema ništa bolje. Pre nego što sam došao nisam imao nikakva ranija znanja o proizvodnji kablova. Ništa mi nije bilo poznato, ali ni teško da naučim tokom obuke“, priča Luka.
On se priseća i svog prvog dana u proizvodnji u koju je došao posle osmodnevne teorijske obuke u Trening centru kompanije Leoni.
„U pogonu sam se obučavao za specifičnu poziciju u proizvodnji kablova. Sećam se prvog dana… Prvi put sam video toliko ljudi u proizvodnji, to mi je bio i najjači utisak, ali sam se vremenom na to navikao“, kaže Luka.
Pošto nam je objasnio da na liniji postoje radni stolovi sa „koracima“ za povezivanje kablova, Luka ističe da je dosta toga „pohvatao“ čak i van svog „koraka“.
Naglašava i da su stariji operateri uvek tu za sve njegove nedoumice i pitanja.
Luka preporučuje obuku „Znanjem do posla“ mladima koji ne upisuju fakultet nego žele da rade.
„Mislim da je ovo pravo mesto za njih, ali moram da kažem da sve zavisi od toga koliko je neko ambiciozan“, rekao je Luka.
Na kraju iskreno zaključuje : „Ja sam ambiciozan i voleo bih da napredujem i dođem do većih pozicija, ali naravno sve u svoje vreme. Do napredovanja u kompaniji može doći tek kad se stekne dovoljno znanja“.
Dodaje da mu nije žao što je nije našao posao u zanimanju za koje se školovao.
„U današnje vreme nije bitno šta si završio, već kako se snađeš i koliko si spreman da učiš“, poručio je Luka.