U okviru projekta „Znanjem do posla“ (E2E), u partnerstvu sa Gradom Kragujevcem, 15. aprila 2026. godine organizovan je regionalni forum „Karijerno vođenje kao ključ radne integracije: od rezultata do održivih lokalnih rešenja“.
Događaj je okupio predstavnike institucija, lokalnih samouprava, obrazovnih ustanova, privrede, organizacija civilnog društva i međunarodnih partnera, sa ciljem razmene znanja, predstavljanja rezultata i pokretanja dijaloga o unapređenju sistema karijernog vođenja i savetovanja (KViS) u Srbiji.
U uvodnim obraćanjima istaknuta je važnost strateškog pristupa razvoju usluga karijernog vođenja, kao i uloga međunarodne podrške i lokalnih partnerstava u njihovom unapređenju. Naglašeno je da ovakvi modeli saradnje doprinose efikasnijem odgovoru na potrebe tržišta rada i povećanju zapošljivosti različitih ciljnih grupa.
Tokom foruma predstavljeni su ključni rezultati projekta, uključujući program radne integracije ranjivih žena u Kragujevcu, koji je pokazao visok stepen uspešnosti u zapošljavanju učesnica nakon završenih obuka. Ovaj program predstavlja primer dobre prakse u razvoju inkluzivnih mera zapošljavanja.
Takođe, predstavljen je model obuka na radnom mestu koji se realizuje u saradnji sa kompanijama, a koji omogućava sticanje praktičnih znanja i veština u realnom radnom okruženju. Ovakav pristup prepoznat je kao efikasan mehanizam za povezivanje obrazovanja i tržišta rada.
Poseban fokus bio je na ulozi karijernih savetnika i radu Asocijacije Job Info centara, koji kroz svoje aktivnosti pružaju kontinuiranu podršku korisnicima u planiranju karijere i donošenju informisanih odluka.
U okviru sesije posvećene javnim politikama, predstavljene su nacionalne inicijative za promociju i unapređenje KViS usluga, kao i analize ekonomskih efekata ulaganja u ovu oblast. Istaknuto je da razvoj sistema karijernog vođenja doprinosi ne samo individualnom razvoju korisnika, već i jačanju konkurentnosti lokalne ekonomije.
Značajan deo programa bio je posvećen diskusiji o dugoročnoj održivosti usluga, gde su učesnici razmatrali modele institucionalne i finansijske podrške, kao i mogućnosti za dalje unapređenje saradnje između javnog, privatnog i civilnog sektora.
Zaključci foruma ukazuju na potrebu za daljim razvojem integrisanih i održivih sistema karijernog vođenja i savetovanja, uz snažnu podršku institucija i aktivno učešće svih relevantnih aktera.
Regionalni forum u Kragujevcu još jednom je potvrdio značaj strateškog pristupa, partnerstava i inovativnih modela u unapređenju zapošljivosti i radne integracije u Srbiji.