CV je vaša poslovna biografija, tačnije spisak svega onoga što vas preporučuje kao pravog kandidata za određenu poziciju. Ukoliko želite da dobijete posao, potrudite se da vaša biografija bude sadržajna i dobro napisana. U daljem tekstu videćemo osnovne smernice dobro napisane biografije.
- FORMA
○ Kratak (1-2 strane)
○ Ozbiljna i profesionalna slika
○ Bez slovnih, pravopisnih i gramatičkih grešaka
○ Sređen
○ U tezama
○ Može da ima neki detalj (slova ili margina u boji) ali opet da izgleda ozbiljno - SADRŽAJ
○ Prilagođen onome za šta se aplicira – svaki CV se kreira za novi konkurs i prilagođen novim uslovima
○ Bez laži
○ Redovno se popunjava
○ Ne koristimo prvo lice prilikom pisanja
○ Najnovije stvari se stavljaju na prvo mesto u okviru neke kategorije (obrnuto od
hronološkog reda)
○ Univerzalne kategorije (mada mogu drugačije da se zovu): lični podaci,
obrazovanje, iskustvo, veštine, strani jezici, poznavanje rada na računaru, hobi i drugo
Nijedan CV nije savršen, takođe, nema zlatnih i jasno defnisanih pravila kako napisati uspešan CV ali postoje neka opšte prihvaćena pravila.
Potrebno je voditi računa i napraviti jasnu razliku između radne bografije i propratnog pisma. Prilikom konkurisanja za posao, neophodno je poslati radnu biografiju (CV ili rezime). Radna biografija se može poslati samostalno, ali mnogo veći efekat ćete izazvati ukoliko pošaljete i propratno pismo.
Propratno pismo je jedinstvena prilika da poslodavcu naznačite za koju poziciju konkurišete i zašto ste zainteresovani da radite. U narednom periodu imaćete priliku da se upoznati sa načinom pisanja propratnog pisma, kao i ključnim elemntima radne biografije i propratnog pisma.
Ukoliko Vam je potrebna podrška prilikom izrade i formiranja radne biografije, kao i prilikom procesa pripreme za apliciranje za određeni posao tim karijernih savetnika naše organizacije Vam stoji na raspolaganju i pruža podršku prilikom razvoja karijere, možete nam se javiti putem kontakt mejl vd@bips.no, kao i putem društvenih mreža.
Business Innovation Programs Srbija – BIPS već četvrtu godinu uspešno sprovodi program ,,Znanjem do posla“ u Kragujevcu koji se finasira sredstvima vlade Švajcarske i Srbije, a usmeren je na pružanje podrške mladima u tranziciji od škole do posla. Tokom prve faze implementacije projekta ,Znanjem do posla“ preko 1 500 mladih osoba uzelo je učešče u različitim aktivnostima karijernog savetovanja i informisanja, kao i obuka na radnom mestu.
Tim karijernih savetnika
Organizacije BIPS